「育児休業制度」とは、従業員が出産や育児を理由に仕事を辞めることなく、一時的に 会社を休業できるよう国が定めた制度です。大企業だけでなく中小企業を含めすべての企業が対象となり、たとえ会社に個別の制度 がなくても、従業員は育児介護休業法に基づいて育児休業を取得することができます。 「両親で育児休業を取得しましょう！」｜厚生労働省
